「初任給って、結局いくらもらえるの？」
就職を控えた学生や、新社会人となったばかりの方にとって、給与の仕組みはまだまだ未知の領域です。
この記事では、2025年最新の初任給ランキングを日経新聞の調査を元に紹介するとともに、給料と給与の違い、手取り額と総支給額の関係、そして給与明細の読み方まで、社会人として必須の知識をわかりやすく解説します。
2025年の初任給ランキング
初任給が50万円を超える企業が出てきました。
やっとられん、と怒りに狂う中堅社員、いっぱいいそうですね・・・。
初任給ランキング上位企業（2025年度）
- 1位：GMOパペポ 59万3,000円
- 2位：GMOインターネットグループ 59万1,675円
- 3位：地主 50万円
- 4位：シンプレクス・ホールディングス 42万5,000円
- 5位：北の達人コーポレーション 42万円
出典:初任給ランキング、50万円以上3社 ITやコンサル上位：日本経済新聞
GMO強っ！
ちなみに平均は25万4228円と過去最高を更新とか。
筆者の初任給、およそ30年以上前ですが、確か14万円とかでした。
大卒初任給平均が17万円台の時代です。
給与と給料の違い
混同しやすい2つの言葉を正しく理解しましょう。
社会人になってまず知っておきたいのが、「給与」と「給料」の違いです。
日常的には似た言葉として使われていますが、正確には以下のような意味があります。
- 給料：基本給のこと。職務に応じて毎月一定額が支給される。
- 給与：給料に加え、手当（残業代・通勤手当など）や賞与を含む総支給額。
求人票に記載される「給与25万円」は「総支給額」のことが多く、実際の手取りとは異なります。
この違いを理解しておかないと、就職後に「思ったより少ない」と感じることになりかねません。
額面と手取りの違い
給料はそのまま使えるわけではない・・・。
仮に初任給30万円だとしても、それがそのまま銀行に振り込まれるわけではありません。
税金や社会保険料が差し引かれるため、実際に手元に残る「手取り額」は額面より少なくなります。
目安としては、天引き額は総支給額の2割前後でしょうか。
主な控除項目
- 健康保険料（医療費補助や出産手当金など）
- 厚生年金保険料（老後の年金原資）
- 雇用保険料（失業・育児給付の財源）
- 所得税（源泉徴収）
- 住民税（※1年目の社員は2年目から支払う）
たとえば額面が30万円の場合、手取り額はおおよそ25万円前後となるのが一般的です。
そこからさらに、財形貯蓄などを利用すれば、手取りはその分だけ差し引かれます。
残った手取り分で、生活していかなければなりません。
給与明細の読み方
明細を読めば「働き方」が見えてくるものです。
ところが初めて給与明細を見ると、専門用語が多く戸惑うかもしれません。
ここをしっかり理解することで、どれだけ稼ぎ、どれだけ控除されているかが分かります。
もう社会人となって数年経過していても、理解してない人、意外に多くてびっくりします。
支給欄の主な項目
- 基本給：職務に応じて定額支給
- 時間外手当：残業・深夜・休日など
- 各種手当：通勤・住宅・資格・地域など
控除欄の主な項目
- 健康保険料
- 厚生年金保険料
- 雇用保険料
- 所得税・住民税
給与明細の「差引支給額」が、実際に口座へ振り込まれる「手取り額」です。
明細を毎月確認することで、控除ミスや支給漏れなどの不備を早期に発見できる可能性もあります。
【参考】フリーランスの報酬体系
会社員の「給与」に対して、フリーランスは「報酬」という形で対価を得ます。
安定収入の代わりに、自由と引き換えのリスクも存在するというのが、フリーランスの報酬体系です。
と言われますが、それは多分、フリーランスじゃない人の固定観念に過ぎないと、実体験から述べておきます。
報酬＝売上－経費
フリーランスは、仕事ごとにクライアントと契約を交わし、成果物に応じた「報酬」を受け取ります。
ここで重要なのは、会社員のような固定給ではなく、案件ベースの出来高報酬であるという点です。
さらに、売上から経費を差し引いた「利益」＝実質的な手取りとなります。
交通費・通信費・取材費・ソフト使用料などの必要経費はすべて自己負担。
つまり、額面がそのまま生活費にはならないのです。
税金や社会保険は自分で納める
社会保険や税金の処理も自己責任です。
- 所得税：確定申告で年1回精算（源泉徴収ありのケースも）
- 住民税：前年の所得に基づき通知が届く
- 国民健康保険：自治体によって大きく差がある
- 国民年金：加入義務あり
会社員のように天引きされるわけではなく、「納税漏れのリスク」が常に存在します・・・という書き方も、フリーランス未経験者の記事の仕業かも。
フリーランスを受け入れてくれる税理士さんとか、国内にはたくさんいて、格安で契約してもらえることもあるのですよ。
筆者は、ほとんどの会計処理を、完全にお任せしていて、やることは年に一回必要書類を送信するだけ。
納税リスクなんて、自分で調べながら確定申告書作るから、知らぬところで高まるわけで・・・。
素人の手作業確定申告、これこそグレーじゃない？
報酬は青天井？それとも不安定？
フリーランスの魅力は、実力次第で報酬を青天井に伸ばせる点にあります。
案件単価・作業効率・ポートフォリオなど、すべてが収入に直結するため、自分をビジネスとして捉える感覚が欠かせません。
ただし、収入は月によって変動し、ボーナスも退職金も有給休暇もなし、というのが定説ですけど、固定報酬の継続案件って意外にあるのですよ。
それだと固定報酬として安定するので、要は自分の営業次第です。
ボーナスはインセンティブとか、契約内容の話し合いで何とでもなります。
退職金に未練や魅力がないからフリーランスやってるわけで、有休休暇はないけど、自分都合でいつでも時間を作れるのは、かなりのアドバンテージだと思ってます。
実際、子ども行事とか都合はつきやすいですし、夏休みとか冬休みとかの平日に、フラッと旅行しましたしね。
自由と引き換えと、言い切るような記事は信用しない方がいいですよ。
まとめ
数字の裏側を知ることがキャリアの第一歩。
2025年の初任給は、物価上昇や人材需要の高まりを受けて、全体的に上昇傾向にあります。
しかし、額面だけでは生活の見通しは立ちません。
「給与」とは何か、「明細」は何を示すのかを正しく理解することで、働き方や将来設計がより具体的なものになります。
給与明細は、自分の価値と努力を数字で表す大切な資料です。
見方を知り、活かす力を身につけて、充実した社会人生活の第一歩を踏み出しましょう。
